Brüggen Engineering Logo in schwarz
Logo

Hardware Engineer (m/w/d) Product Care Electronics (1521)

Thomas Keller

Ihr Ansprechpartner ist:
Dipl. - Ing.
Thomas Keller

  • Heidelberg

  • ab sofort

  • Vollzeit

So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei

  • Optimierung von Elektronikbaugruppen zur Qualitätsverbesserung

  • Schaltungsweiterentwicklung unter Einhaltung gängiger Normen aus den Bereichen EMV und DIN EN 61010

  • Unterstützung bei der Produktpflege im Bereich Pumpen, Sensoren und Regler

  • Organisation, Koordinierung und Durchführung von Änderungsprojekten unter Einbeziehung der beteiligten bereichsübergreifenden Instanzen

  • Überwachen der Bauteilebibliothek auf Risikokomponenten (End of Life (EOL), Last Time Buy (LTB), Single Source etc.) und Durchführung entsprechender Maßnahmen

  • Bearbeitung von VAVE-Projekten zur Reduzierung von Kosten oder Wertsteigerung der Produkte

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Produktentwicklung, Qualitätskontrolle, Elektronikherstellung bzw. Produktwartung im Sondermaschinenbau bevorzugt

  • Sicher im Umgang mit Altium Designer und den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP

  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, initiatives und strukturiertes Arbeiten sowie Engagement und Zielorientierung runden Ihr Profil ab

Das sind Ihre Vorteile

Unbefristete Anstellung & attraktive Vergütung

Unbefristete Anstellung & attraktive Vergütung

Innovative Projektaufgaben & Weiterentwicklung

Innovative Projektaufgaben & Weiterentwicklung

Umfassendes
Onboarding

Umfassendes Onboarding

Raum für individuelle Lebensgestaltung

Raum für individuelle Lebensgestaltung

Soziales Miteinander & Teamspirit

Soziales Miteinander & Teamspirit

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Nicht das richtige
Angebot für Sie?

Ergreifen Sie die Initiative